En un procedimiento concursal, no todo apunta necesariamente al cierre o la liquidación.

Existe un espacio —jurídico, económico y humano— para el acuerdo.

Ese espacio se llama fase de convenio, y funciona como una alternativa real a la liquidación total del patrimonio del deudor.

El objetivo es encontrar un entendimiento entre el deudor y sus acreedores o, en su defecto, un punto de interés común, con la vista puesta en preservar lo que aún puede salvarse: la actividad, los puestos de trabajo, los vínculos comerciales.

Está regulada en los artículos 313 y siguientes del Texto Refundido de la Ley Concursal (TRLC), y responde a una lógica clara: si aún hay margen para pactar, el sistema debe facilitarlo.

Eso sí, con reglas, bajo supervisión judicial, y dentro de unos márgenes legales bien definidos. La versión “tahur” no es posible.

Esta fase solo arranca tras la fase común del concurso.

Es decir, cuando ya se ha dibujado el mapa patrimonial del deudor: activos inventariados, acreedores identificados, impugnaciones resueltas.

A partir de ese punto, se abre la posibilidad de proponer un convenio.

Esa propuesta puede incluir fórmulas como:

• Quitas: reducciones en la deuda.

• Esperas: aplazamientos en los pagos que pueden llegar hasta diez años.

• Transformación de deuda en instrumentos financieros o participación empresarial.

• Cesión de bienes u otras medidas legalmente admisibles.

Nota: ciertos créditos —como los garantizados con hipoteca— solo se ven afectados si el acreedor da su consentimiento expreso.

El convenio puede ser presentado por:

• El propio deudor.
• Un grupo de acreedores que represente al menos el 20 % del pasivo.

Una vez presentada la propuesta, se convoca junta de acreedores, donde se debate y vota.

Para que el convenio prospere, se requiere mayoría:

• 50 % del pasivo ordinario (mínimo).
• 65 %, si las medidas son más intensas.

Si se alcanza esa mayoría, el juez lo homologa y el convenio se convierte en obligatorio para todos, incluso para quienes votaron en contra.

• El deudor recupera el control de su negocio o patrimonio, si lo había perdido.
• Se paralizan las ejecuciones.
• Se establecen nuevas condiciones de pago.
• Se detiene la descomposición del patrimonio.
• La administración concursal se extingue, salvo para vigilar el cumplimiento del convenio.

Importante: el convenio no borra el pasado.

Si hubo mala praxis, negligencia o dolo, la fase de calificación sigue adelante.

Y si el convenio fracasa —si no se cumple—, se abre inevitablemente la fase de liquidación.

Ahí ya no hay pacto posible: se vende lo que quede, se reparte lo obtenido, y se cierra el proceso.

Frente a la frialdad de la liquidación, el convenio representa una salida pactada, con vocación de futuro.

No es sólo una fórmula jurídica: es una herramienta económica con consecuencias sociales.

• Mantiene puestos de trabajo.
• Evita el derrumbe de cadenas de suministro.
• Conserva valor económico.

Por eso es especialmente útil para empresas que, aun con problemas financieros, siguen teniendo músculo operativo.

En definitiva, la fase de convenio es una ventana abierta antes de que se cierre la puerta.

Quien sepa utilizarla a tiempo, aún puede salir caminando… en vez de arrastrarse entre ruinas.

Tenemos en este epigrafe las siguientes normas, documentos y libros:

• Las fases del concurso: un viaje que no es tan largo como parece (a veces)

NAVEGACION